思维导图 | 优秀领导:从管事、管人到管心

amzw.cc2019-12-27

精彩摘要: 管理不只是让领导负责约束团队成员的言行举止,本质上应该是管理人心。 普通的领导者大多会采取严苛的制度对团队成员实行被动式的强制管理,与之相对应的则是优秀.

 

精彩摘要:

管理不只是让领导负责约束团队成员的言行举止,本质上应该是管理人心。

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普通的领导者大多会采取严苛的制度对团队成员实行被动式的强制管理,与之相对应的则是优秀的领导者,后者具有独特的个人魅力,善于鼓舞人心。

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团队成员是为企业创造价值的主力,公司想要持续发展和壮大,离不开团队成员的倾力奉献,所以能够激发团队成员的斗志和热情,AM职位网www.amzw.cc,是领导的核心任务之一。 本文来自武汉新闻网 http://www.wh-edu.cn/

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杨俊峰老师是毕业于中国科技大学,管理学与法学双学士,北京大学心理学研究生,北美心理类型学会(APT)正式认证的MBTI资格导师, APT会员。

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曾先后于深圳市比亚迪集团、泰康人寿保险公司等企业,从事人事科长、培训中心主任、区域经理、专职讲师等工作,有丰富的实际工作和培训经验,非常擅长把专业的管理学理论和心理学知识浅显易懂地应用在管理模式、管理技能、员工成长、人际管理系列课程中,深受学员喜爱。 爱家网 www.lovejia.cc

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